Recientemente, se ha informado sobre un aumento en las solicitudes de visa a Estados Unidos bajo la categoría EB-2, dirigida a profesionales altamente calificados. Sin embargo, existe una ruta menos conocida hacia la residencia permanente en los Estados Unidos, accesible a través de trabajos comunes como niñera o cuidador.
El gobierno de EEUU ofrece esta posibilidad para aquellos profesionales que necesitan apoyo para el cuidado de sus hijos o adultos mayores. Contrario a la creencia común, no solo los empleos altamente especializados ofrecen este camino; también lo hacen posiciones más accesibles.
Para aquellos interesados en obtener la residencia permanente siendo niñera o cuidador, el proceso comienza con una oferta de empleo permanente de un empleador estadounidense. Este empleador debe obtener una certificación laboral del Departamento de Trabajo, demostrando la necesidad de contratar trabajadores extranjeros para cubrir el puesto.
Una vez obtenida la certificación laboral, se presenta una petición para un trabajador inmigrante ante el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de EEUU (USCIS). Si la petición es aprobada, el trabajador puede solicitar la Green Card, aunque este proceso está sujeto a rigurosas evaluaciones y tiempos de espera variables.
Obtener la residencia permanente no solo representa una oportunidad de crecimiento personal y profesional para los inmigrantes, sino que también enriquece la fuerza laboral de EEUU con diversidad y talento. Por lo tanto, identificar y aprovechar las oportunidades laborales que pueden llevar a la Green Card es crucial para aquellos que buscan cambiar sus vidas y contribuir significativamente a la sociedad estadounidense.
